Οικονομική ενίσχυση στους εργαζομένους της προσφέρει η Mercedes στη Γερμανία πριν το τέλος κάθε έτους, παρόλο που πολλές εταιρείες δεν καταβάλουν Δώρο Χριστουγέννων.

Μολονότι στην Ελλάδα επιβάλλεται η καταβολή Δώρου Χριστουγέννων σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, μια τέτοια υποχρέωση δεν υφίσταται σε πολλές χώρες της ΕΕ.

Ενδεικτικά στη Γερμανία Δώρο Χριστουγέννων λαμβάνει περίπου το 55% των εργαζομένων, με τη συντριπτική πλειονότητα αυτών να αφορούν σε εργαζομένους με καθεστώς συλλογικής σύμβασης.

Η Mercedes, ωστόσο, έχει αποφασίσει να ανταμείβει πάντα τους εργαζομένους της, παρέχοντάς τους στο τέλος του έτους ένα μπόνους που κυμαίνεται μεταξύ 25 και 55% του μηνιαίου μισθού τους και καταβάλλεται συνήθως στα τέλη Νοεμβρίου.

Για παράδειγμα ένας μηχανολόγος μηχανικός στη γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία που δικαιούται Χριστουγεννιάτικο μπόνους 55% και έχει μηνιαίες μεικτές απολαβές 6.825 ευρώ, έλαβε ένα μπόνους της τάξεως των 3.753,75 ευρώ (μεικτά).

Ένας τεχνικός οχημάτων με μηνιαίες απολαβές 3.275 ευρώ έλαβε μπόνους 1.801,25 ευρώ, ενώ σε έναν υπάλληλο με μηνιαίο μισθό 4.633 ευρώ, η οικονομική του επιβράβευση έφτασε στα 2.548,34 ευρώ.

Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι στη Μercedes δεν επωφελούνται μόνο από Δώρο Χριστουγέννων, καθώς μεταξύ άλλων λαμβάνουν και χρηματική επιβράβευση που βασίζονται συνήθως στην επίτευξη κάποιων στόχων.

Αυτή τη στιγμή η Mercedes απασχολεί 172.000 ανθρώπους σε παγκόσμιο επίπεδο, με τους 44.000 εξ αυτών να εργάζονται στη Στουτγάρδη και άλλες περιοχές της νοτιοδυτικής Γερμανίας.

Αναφορικά με το χριστουγεννιάτικο bonus στην Porsche, αυτό βάσει συμβάσεων έχει καθοριστεί στο 55%.

Φέτος, όμως, η εταιρεία, προκειμένου να επιβραβεύσει τους εργαζομένους της για τη συνδρομή τους στην αύξηση των πωλήσεων, αποφάσισε να το αυξήσει στο 100%. Αυτό σημαίνει ότι ένας μηχανικός με μηνιαίο ισόδημα 7.166 ευρώ (μεικτά) θα λάβει έναν ακόμα μισθό.

Διαβάστε επίσης: